Планирование корпоративных подарков на 2021 год

День защиты
детей

  • (044) 599-13-00
  • (096) 846-44-00
  • (099) 651-44-00
  • (063) 605-44-00

Планирование корпоративных подарков на 2021 год

Планирование корпоративных подарков на 2021 год

Корпоративные подарки вот уже несколько десятков лет являются неотъемлемой частью развития любой преуспевающей компании. И очень часто становятся удачным инструментом для весьма успешного решения разных вопросов в бизнесе.  

В нашей статье мы попытаемся ответить на несколько главных вопросов относительно правильного планирования корпоративных подарков.

  1. Какая цель корпоративных подарков?
  2. Как правильно спланировать бюджет?
  3. Когда и как правильно преподносить подарки сотрудникам и партнерам?
  4. Что именно стоит подарить?    

 

Цель корпоративных подарков

Если вы до сих пор считаете, что корпоративные подарки нужно дарить потому, что так делают все - то, увы, господа, вы плохие и недальновидные бизнесмены. И скорее всего, что ваши подарки никогда не будут восприняты на “ура”. А между тем, правильно продуманный подарок способен сказать сотруднику и партнеру, например, о том, что ваша компания или организация имеет потенциал для инноваций, стабильности и продуктивности. И все это только благодаря новым креативным идеям в выборе подарков и умением все спланировать точно и заблаговременно. Впечатляет? 

А вот вам еще несколько преимуществ грамотно продуманных корпоративных подарков:

  • Возможность выразить благодарность за сотрудничество и работу;
  • Повышение продуктивности трудового процесса; 
  • Укрепления партнерских отношений; 
  • Шанс вернуть утраченного клиента и свою репутацию;
  • Возможность повысить свою узнаваемость; 
  • Получения позитивных эмоций от подарков.

Планирование бюджета 

Для того, чтобы корпоративные подарки были актуальными и оригинальными бюджет на такие цели стоит продумать заранее.

Помочь директору компании и бухгалтеру составить правильный бюджет на данную статью расходов могут не только сотрудники финансового и персонального отдела, но и сотрудники, которые хорошо знакомы со структурой компании, деловыми партнерами и понимают все тонкости корпоративных подарков.

Избегайте дорогих корпоративных подарков, иначе вы рискуете создать впечатление того, что вам  чем-то обязаны. 

Компаниям, которые стеснены в своих средствах, также следует помнить о том, что скромный подарок должен быть хорошо продуманным и оригинальным. Опасайтесь быть дешевыми и безразличными. В таком случае без креативных идей вам не обойтись. 

Отдельно стоит запланировать средства для подарков детей сотрудников. Так вы дадите понять, что компания помнит о людях, которыми так дорожат ваши партнеры и коллеги. 

       

Когда и как правильно преподнести тот или иной подарок?  

Планирование бюджета на корпоративные подарки начинается с определения того, по случаю каких именно праздников вы хотите преподнести сотрудникам и партнерам деловые подарки. Вот небольшой перечень таких праздников. 

  • День Святого Николая.
  • Новый Год и Рождество.
  • День Святого Валентина.
  • 23 февраля.
  • 8 Марта. 
  • Пасха.
  • Всемирный день защиты детей.
  • День Матери.
  • Профессиональные праздники. 
  • Юбилеи и Дни Рождения сотрудников, партнеров.
  • Юбилей фирмы.
  • Открытие новых филиалов. 
  • Повышение сотрудников.

 

Если смотреть на такие общие праздники, как Новый Год, 8 Марта, Пасха и др., то тут следует учитывать то, что подарки должны быть оригинальными, актуальными и, самое главное, нужными. 

Что касается профессиональных праздников, то тут стоит следовать нескольким  правилам:

  • Если вы дарите подарки финансистам, бухгалтерам, экономистам, юристам, инженерам, то стоит помнить, что подарки должны быть практичными и полезными.   
  • Если вы хотите удивить своим презентом IТ-тишника, маркетолога, дизайнера или другого представителя творческой профессии, тогда будьте готовы удивлять и креативить. 

Вот несколько золотых правил, для поздравления сотрудников и партнеров. Используя их, вы никогда не попадете впросак.

  1. Не стоит использовать подарки только для маркетинговых ходов. 
  2. Всегда планируйте и покупайте подарки заранее. 
  3. Старайтесь дарить именные подарки. Так у сотрудника будет ощущения, что подумали о нем лично. 
  4. Эффект неожиданности. Получить сюрприз, когда его совсем не ждешь, гораздо приятнее, чем когда это ожидаемо. 
  5. Постарайтесь дарить подарки в теплой уютной атмосфере. 

Что же подарить?

Если вы хотите, чтобы ваши подарки были полезными и их еще долгое время хранили либо дома, либо в офисе, следуйте простым советам. 

  1. Гастрономические подарки никогда не теряют свою актуальность.
  2. Сладости всегда на лидирующих позициях, особенно в качестве подарков для детей и женщин.
  3. Именные подарки всегда воспринимаются лучше, чем безымянные.
  4. Сувенирные подарки лучше будут восприниматься, если их обрамлять в упаковку юморного характера.
  5. Алкоголь лучше дарить дорогой, а еще лучше, если он будет приобретен в  стране-производителе.
  6. Подарочные карты, купоны и абонементы должны быть не только полезными, но и максимально сплотить большинство сотрудников коллектива одной идеей (фитнес, йога, плавание, стрельба в тире и др.). 

Компания Свит Трейдер уверена, что следуя всем этим простым советам, вы сможете сделать ваши корпоративные презенты в 2021 году полезными и приятными.       

Каталог актуальных подарков

-->