Планування корпоративних подарунків на 2021 рік

Подарунки до Великодня

  • (044) 599-13-00
  • (096) 846-44-00
  • (099) 651-44-00
  • (063) 605-44-00

Планування корпоративних подарунків на 2021 рік

Планування корпоративних подарунків на 2021 рік

Корпоративні подарунки ось уже кілька десятків років є невід'ємною частиною розвитку будь-якої успішної компанії. І дуже часто стають вдалим інструментом для вельми успішного вирішення різних питань в бізнесі.

У нашій статті ми спробуємо відповісти на кілька головних питань щодо правильного планування корпоративних подарунків.

  1. Яка мета корпоративних подарунків?
  2. Як правильно спланувати бюджет?
  3. Коли і як правильно дарувати подарунки співробітникам і партнерам?
  4. Що саме варто подарувати?

Мета корпоративних подарунків

Якщо ви досі вважаєте, що корпоративні подарунки потрібно дарувати тому, що так роблять всі - то, на жаль, панове, ви погані і недалекоглядні бізнесмени. І швидше за все, що ваші подарунки ніколи не будуть сприйняті на "ура". А між тим, правильно продуманий подарунок здатний сказати співробітнику і партнеру, наприклад, про те, що ваша компанія або організація має потенціал для інновацій, стабільності і продуктивності. І все це тільки завдяки новим креативним ідеям у виборі подарунків і умінням все спланувати точно і завчасно. Вражає?

А ось вам ще кілька переваг грамотно продуманих корпоративних подарунків:

  • Можливість висловити подяку за співпрацю та роботу;
  • Підвищення продуктивності трудового процесу;
  • Зміцнення партнерських відносин;
  • Шанс повернути втраченого клієнта і свою репутацію;
  • Можливість підвищити свою впізнаваність;
  • Отримання позитивних емоцій від подарунків.

 

Планування бюджету

Для того, щоб корпоративні подарунки були актуальними і оригінальними, бюджет на такі цілі варто продумати заздалегідь.

Допомогти директору компанії і бухгалтеру скласти правильний бюджет на дану статтю витрат можуть не тільки співробітники фінансового відділу і відділу HR, а й співробітники, які добре знайомі зі структурою компанії, діловими партнерами і розуміють всі тонкощі корпоративних подарунків.

Уникайте дорогих корпоративних подарунків, інакше ви ризикуєте створити враження того, що вам чимось зобов'язані.

Компаніям, які обмежені в своїх засобах, також слід пам'ятати про те, що скромний подарунок повинен бути добре продуманим і оригінальним. Бійтеся бути дешевими і байдужими. У такому випадку без креативних ідей вам не обійтися.

Окремо варто запланувати кошти для подарунків дітей співробітників. Так ви дасте зрозуміти, що компанія пам'ятає про людей, якими так дорожать ваші партнери і колеги.

       

Коли і як правильно подати той чи інший подарунок?

Планування бюджету на корпоративні подарунки починається з визначення того, з нагоди яких саме свят ви хочете піднести співробітникам і партнерам ділові подарунки. Ось невеликий перелік таких свят.

  • День Святого Миколая.
  • Новий Рік і Різдво.
  • День Святого Валентина.
  • 23 лютого.
  • 8 березня.
  • Великдень.
  • Всесвітній день захисту дітей.
  • День матері.
  • Професійні свята.
  • Ювілеї і Дні Народження співробітників, партнерів.
  • Ювілей фірми.
  • Відкриття нових філій.
  • Підвищення співробітників.

 

Якщо дивитися на такі спільні свята, як Новий Рік, 8 Березня, Великдень та ін., то тут слід враховувати те, що подарунки повинні бути оригінальними, актуальними і, найголовніше, потрібними.

Що стосується професійних свят, то тут варто дотримуватися кількох правил:

  • Якщо ви даруєте подарунки фінансистам, бухгалтерам, економістам, юристам, інженерам, то варто пам'ятати, що подарунки повинні бути практичними і корисними.
  • Якщо ви хочете здивувати своїм презентом IТ-тішніка, маркетолога, дизайнера або іншого представника творчої професії, тоді будьте готові дивувати і креативити.

Ось кілька золотих правил для привітання співробітників і партнерів. Використовуючи їх, ви ніколи не потрапите в халепу.

  1. Не варто використовувати подарунки тільки для маркетингових ходів.
  2. Завжди плануйте і купуйте подарунки заздалегідь.
  3. Намагайтеся дарувати іменні подарунки. Так у співробітника буде відчуття, що подумали про нього особисто.
  4. Ефект несподіванки. Отримати сюрприз, коли його зовсім не чекаєш, набагато приємніше, ніж коли це очікувано.
  5. Постарайтеся дарувати подарунки в теплій затишній атмосфері.

 

Що ж подарувати?

Якщо ви хочете, щоб ваші подарунки були корисними і їх ще довгий час зберігали або вдома, або в офісі, дотримуйтесь простих порад.

  • Гастрономічні подарунки ніколи не втрачають свою актуальність.
  • Солодощі завжди на лідируючих позиціях, особливо в якості подарунків для дітей і жінок.
  • Іменні подарунки завжди сприймаються краще, ніж безіменні.
  • Сувенірні подарунки краще сприйматимуться, якщо їх обрамляти в упаковку юморного характеру.
  • Алкоголь краще дарувати дорогий, а ще краще, якщо він буде придбаний у країні-виробнику.
  • Подарункові карти, купони і абонементи повинні бути не тільки корисними, але й максимально згуртувати більшість співробітників колективу однією ідеєю (фітнес, йога, плавання, стрільба в тирі і ін.).

Компанія Світ Трейдер впевнена, що дотримуючись всіх цих простих порад, ви зможете зробити ваші корпоративні презенти в 2021 році корисними і приємними

Каталог актуальних подарунків

-->