Планування корпоративних подарунків на 2021 рік
Корпоративні подарунки ось уже кілька десятків років є невід'ємною частиною розвитку будь-якої успішної компанії. І дуже часто стають вдалим інструментом для вельми успішного вирішення різних питань в бізнесі.
У нашій статті ми спробуємо відповісти на кілька головних питань щодо правильного планування корпоративних подарунків.
- Яка мета корпоративних подарунків?
- Як правильно спланувати бюджет?
- Коли і як правильно дарувати подарунки співробітникам і партнерам?
- Що саме варто подарувати?
Мета корпоративних подарунків
Якщо ви досі вважаєте, що корпоративні подарунки потрібно дарувати тому, що так роблять всі - то, на жаль, панове, ви погані і недалекоглядні бізнесмени. І швидше за все, що ваші подарунки ніколи не будуть сприйняті на "ура". А між тим, правильно продуманий подарунок здатний сказати співробітнику і партнеру, наприклад, про те, що ваша компанія або організація має потенціал для інновацій, стабільності і продуктивності. І все це тільки завдяки новим креативним ідеям у виборі подарунків і умінням все спланувати точно і завчасно. Вражає?
А ось вам ще кілька переваг грамотно продуманих корпоративних подарунків:
- Можливість висловити подяку за співпрацю та роботу;
- Підвищення продуктивності трудового процесу;
- Зміцнення партнерських відносин;
- Шанс повернути втраченого клієнта і свою репутацію;
- Можливість підвищити свою впізнаваність;
- Отримання позитивних емоцій від подарунків.
Планування бюджету
Для того, щоб корпоративні подарунки були актуальними і оригінальними, бюджет на такі цілі варто продумати заздалегідь.
Допомогти директору компанії і бухгалтеру скласти правильний бюджет на дану статтю витрат можуть не тільки співробітники фінансового відділу і відділу HR, а й співробітники, які добре знайомі зі структурою компанії, діловими партнерами і розуміють всі тонкощі корпоративних подарунків.
Уникайте дорогих корпоративних подарунків, інакше ви ризикуєте створити враження того, що вам чимось зобов'язані.
Компаніям, які обмежені в своїх засобах, також слід пам'ятати про те, що скромний подарунок повинен бути добре продуманим і оригінальним. Бійтеся бути дешевими і байдужими. У такому випадку без креативних ідей вам не обійтися.
Окремо варто запланувати кошти для подарунків дітей співробітників. Так ви дасте зрозуміти, що компанія пам'ятає про людей, якими так дорожать ваші партнери і колеги.
Коли і як правильно подати той чи інший подарунок?
Планування бюджету на корпоративні подарунки починається з визначення того, з нагоди яких саме свят ви хочете піднести співробітникам і партнерам ділові подарунки. Ось невеликий перелік таких свят.
- День Святого Миколая.
- Новий Рік і Різдво.
- День Святого Валентина.
- 23 лютого.
- 8 березня.
- Великдень.
- Всесвітній день захисту дітей.
- День матері.
- Професійні свята.
- Ювілеї і Дні Народження співробітників, партнерів.
- Ювілей фірми.
- Відкриття нових філій.
- Підвищення співробітників.
Якщо дивитися на такі спільні свята, як Новий Рік, 8 Березня, Великдень та ін., то тут слід враховувати те, що подарунки повинні бути оригінальними, актуальними і, найголовніше, потрібними.
Що стосується професійних свят, то тут варто дотримуватися кількох правил:
- Якщо ви даруєте подарунки фінансистам, бухгалтерам, економістам, юристам, інженерам, то варто пам'ятати, що подарунки повинні бути практичними і корисними.
- Якщо ви хочете здивувати своїм презентом IТ-тішніка, маркетолога, дизайнера або іншого представника творчої професії, тоді будьте готові дивувати і креативити.
Ось кілька золотих правил для привітання співробітників і партнерів. Використовуючи їх, ви ніколи не потрапите в халепу.
- Не варто використовувати подарунки тільки для маркетингових ходів.
- Завжди плануйте і купуйте подарунки заздалегідь.
- Намагайтеся дарувати іменні подарунки. Так у співробітника буде відчуття, що подумали про нього особисто.
- Ефект несподіванки. Отримати сюрприз, коли його зовсім не чекаєш, набагато приємніше, ніж коли це очікувано.
- Постарайтеся дарувати подарунки в теплій затишній атмосфері.
Що ж подарувати?
Якщо ви хочете, щоб ваші подарунки були корисними і їх ще довгий час зберігали або вдома, або в офісі, дотримуйтесь простих порад.
- Гастрономічні подарунки ніколи не втрачають свою актуальність.
- Солодощі завжди на лідируючих позиціях, особливо в якості подарунків для дітей і жінок.
- Іменні подарунки завжди сприймаються краще, ніж безіменні.
- Сувенірні подарунки краще сприйматимуться, якщо їх обрамляти в упаковку юморного характеру.
- Алкоголь краще дарувати дорогий, а ще краще, якщо він буде придбаний у країні-виробнику.
- Подарункові карти, купони і абонементи повинні бути не тільки корисними, але й максимально згуртувати більшість співробітників колективу однією ідеєю (фітнес, йога, плавання, стрільба в тирі і ін.).
Компанія Світ Трейдер впевнена, що дотримуючись всіх цих простих порад, ви зможете зробити ваші корпоративні презенти в 2021 році корисними і приємними